（1）生活環境を変える
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人生を変える1つ目の行動は、「生活環境を変える」です。
人間には自分で選んだ環境に合わせて適応し、進化していく力があります。
ですが、意志力が脆く、簡単に誘惑に屈する側面も持ち合わせています。
したがって、人生に変えるには「意志力を使わなくても済む環境を整える」ことが重要になります。
環境を変えるのは、やるべきことが明確な分、行動に移しやすいものです。
ここでは生活環境を変える方法をご紹介します。
簡単に取り組めるとはいえ、リスクが高いものもあるので、「自分に合うのはどれか」を考えながら読み進めて下さいね。
人生を変えるには意志ではなく行動が必要
人生を変えるには、意志ではなく行動が必要です。
なぜなら「人生を変えたい！」と強い意志を持っているだけでは、何も変わらないからです。
中には「人生を変えるには、強い意志が必要」と考える人もいるでしょう。
確かに何かを始めたり、変えたりするには「やろう！」という強い意志が必要です。
しかし、意志を強く持つのは実際かなり難しいものです。
やろうと決めたことを、きちんとできる人は少ないのではないでしょうか。
実は人生を変えたい人がつまずくポイントが、強い意志なのです。
もし仮にあなたが強い意志を持っているなら、すでにあなたは人生を変えているでしょう。
強い意志を持たずに人生を変える最短ルートは、「行動できる方法を身に付ける」ことです。
経営コンサルタントの大前研一氏も「決意を新たにすることが最も無意味」と断言しています。強い意志も決意も、行動して初めて意味を持つのです。
転職をする
「転職をする」です。
私たちは一日のうち、かなり多くの時間を仕事に使っていますよね。
そのため転職すると、生活環境を大きく変えることができます。
たとえ仕事の内容が同じでも、職場が違えば、勤務地や同僚も変わります。
勤務時間が変われば、生活のスタイルも変化します。今までとは違う職種についたら、あなたの目に映るものは新鮮なものであふれるでしょう。
人間は驚くべきスピードで別の環境へ適応できることが分かっています。私たちに必要なのは、別の環境に飛び込む勇気です。その状況に飛び込んでしまえば、あとは「適応しなければ」とがむしゃらに努力するだけです。
とはいえ、転職にはいくつかのリスクがあります。
収入ダウン、仕事内容への適正、新しい人間関係になじめるかなどのリスクが考えられます。したがって、転職はすべての人におすすめする方法ではありません。
- 今の仕事内容に大きな不満がある
- 職場環境に大きな不満がある
- やりたいことがある
未経験の職種や業界で働くことは可能か
結論からいうと、未経験の職種や業界で働くことは可能です。求人情報で条件を確認したときに、未経験者の応募を可能としている案件は多数あります。特に派遣求人のなかには、未経験者の採用を積極的に行う企業も存在します。ただし、人気求人など応募者が多い場合には、経験者が採用されやすいこともあります。
「未経験可」の求人には3種類ある
求人情報で「未経験可」としている場合、以下の3つのいずれかにわかれます。自分が該当するものを確認してみましょう。
職種未経験者
これまで働いてきた業界であっても、経験のない職種に挑戦する際は、職種未経験者となります。たとえば、製造業の現場において製造業務を担当していても、事務の仕事に挑戦する場合には職種の未経験者です。ただし、業界の知識があるため、業界の特色などはすでに理解していると期待されます。
業界未経験者
職種が同じであっても、今までとまったく異なる業界で働く場合は、業界未経験者になります。たとえば、これまで不動産業界で営業職に就いていたとしても、金融業界で営業をするならば業界の未経験者です。しかし、職種についてのスキルは身についているため、業界の専門的な知識を覚えたあとは、即戦力として期待されます。
職種業界ともに未経験者
前述した2パターンに加えて、職種、業界ともに未経験の場合も、未経験者となります。このように未経験といっても、3種類に分かれます。また、企業によって未経験者の定義が異なるため、HPや求人内容をよく確認し、求める人物像を理解することが重要です。
企業が未経験可としている理由
ここでは、企業がなぜ「未経験可」としているのか、その理由を考えてみます。まず考えられることは、社内の教育制度の充実です。教育制度が整っていることで、未経験者を積極的に受け入れることが可能になります。さらに、業界によっては入社後に資格取得を支援している場合もあります。そのほか、先入観をもたず一緒に働くことができる仲間を探していたり、人材が慢性的に不足していたりといったさまざまな理由が考えられます。
未経験でも、ビジネスマナーやスキルがあると評価されやすい
未経験者であっても、ビジネスマナーや企業が求めるスキルがあるとよいでしょう。電話応対、正しい敬語の使い方、時間厳守、身だしなみなどは社会人としてのマナーとなるため、再確認しておきましょう。また、ITリテラシーやオフィスソフトが使えることも大切です。社会人経験がある場合は、異職種や異業界からの転職であっても、応募書類や面接時に実績やスキルを精いっぱいアピールしましょう。企業に安心感を与える材料となります。
未経験可の求人が多い職種
ここからは、「未経験可」の求人が多い職種を8つご紹介します。仕事内容や働きやすさなどを理解しましょう。
オフィスワーク（事務職）
オフィスワークには、一般事務や営業事務、経理事務などの職種があります。なかでも一般事務は未経験者からでも働きやすい職種です。また、勤務時間が9時から17時などと定時が決まっていることも多く、予定が立てやすいという長所もあります。一方、経理事務は経験や資格取得が必要な求人もあるため、採用のハードルが高まります。また、建設業界の経理事務の場合には、建設業経理士の資格取得も視野に入れる必要があります。
テレマーケティング
テレマーケティングには、テレフォンオペレーターやコールセンターなどの職種があります。テレマーケティングの仕事をする場合、マニュアルが完備されていたり、研修が充実している企業がほとんどであるため、未経験者でも安心して働くことが可能です。
営業
営業職には、新規営業や反響営業、ルート営業などの職種があります。企業ごとに必要とされる知識が異なることから、未経験者可としているものも多いです。人と接することや多くの人との出会いにやりがいを感じる人に向いている職種です。
受付
受付はオフィスビルや住宅展示場に多く、来訪者とのやり取りを中心に、簡単な事務作業もあります。受付業務が未経験であっても、研修制度を用意している企業が多いため、必要な知識は入社後に身につけることができます。
接客・販売
接客・販売では、アパレルや量販店の求人が多いです。来店者への接客が主な仕事であり、接客マニュアルや商品マニュアルが用意されているため、未経験者も挑戦しやすいです。また、勤務はシフト制となるため、平日に休日が欲しい人にはおすすめです。
ITエンジニア
ITや人工知能の進化、プログラミング教育の必修化などにより、ITエンジニアは現在注目されている職種です。しかし、人材育成が間に合っていないため、人材不足が続いています。未経験者への教育支援制度も整えられ、挑戦しやすい職種になってきています。
医療事務や介護福祉系の仕事
医療や福祉関係の人材も不足しているため、未経験者も挑戦しやすい職種です。介護職は資格をもっていなくても挑戦できるなど、門戸が広がっています。また、働きながら資格を取得することで、給与アップや職務の幅の広がりも期待できます。
美容関連の仕事
美容関係の仕事は、新規出店やサービスの充実などにより未経験者を採用する機会が増えています。特に業績が好調な企業は未経験者の求人数を増やしています。また、新卒採用で採りきれなかった人材を中途採用で補うケースもあり、チャンスが広がっています。
未経験可の求人が多い業界
ここでは、未経験から応募が可能な求人が多い業界を4つご紹介します。未経験可のお仕事を探す際の参考にしてください。
IT業界
IT業界は急速なインターネットの普及や革新により、慢性的な人材不足に陥っています。そのため、未経験者であっても将来に期待するポテンシャル採用を積極的に行っています。
商社
商社には総合商社と専門商社があります。特に事業領域が狭い専門商社では、入社前の研修がしっかりしていることが多く、未経験者であっても活躍することが可能です。
接客業界（流通、小売、フード業界）
接客業はマニュアルが完備されており、未経験者がすぐに業務経験を積むことができます。慢性的な人材不足に悩まされている業界であるため、求人数も多いです。
運輸業界
インターネット通販を利用する人が増えたことで、運輸業界も人手不足が叫ばれています。運転免許を保有していれば転職がしやすい業界です。
職場の人間関係が辛いなら今すぐすべき１つのこと
今の時代の１つに、職場の人間関係に不満があり転職する人が多くなりました。
人生の大半を占める職場で、人間関係の悩みがあるとストレスで最悪「うつ病」になるリスクがあります。
自分の大事な時間を大切にするためにも
今の環境を見直しより良い方向で考えてみてください。
